わたしたちは笑顔をつなげる

「福祉」とはすべての人の「幸福」を意味します
自分自身を大切にし 他の人も大切にできる人
そんな人材を求めています

ポイント

成長を支援する資格取得のためのサポートやキャリアアップの仕組みがあります。

ポイント

自分の可能性を広げるたくさんの選択肢(子育て・障がい・高齢・その他)があります。

ポイント

結婚や子育てなどで生活環境が変わっても、長く働き続けられる体制を整えています。


【先輩からのメッセージ】

吉田福祉会で働く先輩たちの仕事内容や、ある1日の仕事の流れをご紹介します。


【吉田福祉会のこと】

残業・有給・育休

月平均残業時間 一人当たり平均2.9時間
育児休業取得人数 男性2人 女性16人
育児短時間勤務人数 10名
有給休暇年間取得日数 一人当たり平均11日
(※平成30年度実績)

職員育成について

【研修】
・内定者懇談会
・新人研修
・新規学卒者フォローアップ研修
・福祉職員キャリアパス対応研修
【教育】
・OJT
・育成面接
・習得状況評価
・キャリア段位制度の活用
・育成担当者による随時相談

福利厚生制度

奨学金貸与制度(制度詳細PDF)、慶弔給付、永年勤続表彰、資格取得祝い金助成金制度、育児介護休業制度、育児介護短時間勤務制度、転居手当、健康診断、インフルエンザ予防接種費助成、カウンセリング制度、業務災害総合保険加入、財形貯蓄制度など

ポイント
吉田福祉会のことがちょっとわかる動画をご用意しました。ぜひご覧ください。


【採用情報】

新卒採用情報

一般採用情報